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Sindicato de Enfermagem recusa contraproposta da prefeitura e exige piso salarial determinado pela Justiça

20, abril 2023
Upa

Categoria, em Campo Grande, alega que pagamento do piso salarial, ordenado por decisão judicial, ainda não foi cumprido

O Sindicato dos Trabalhadores Públicos em Enfermagem de Campo Grande (Sinte/PMCG) recusou a contraproposta do plano de cargos e carreiras da Prefeitura Municipal da capital. Em ofício, publicado nesta quinta-feira (20), categoria expressa razões pela negativa. No documento, o executivo municipal afirma que “está aberto ao diálogo”.

Conforme documento de resposta emitido pelo Sindicato, até o momento, o acordo firmado por decisão judicial não foi cumprido, sendo que a promessa da Prefeitura era de que o reajuste seria pago até 15 de março.

“O salário de março foi pago no quinto dia útil de abril, e nada do pagamento da insalubridade, fazendo ressentir a toda categoria que para além da quebra da boa-fé recebe irresignada o comportamento da gestão que dá exemplo de desobediência as ordens do Poder Judiciário”, declarou o Sinte.

A categoria destacou que, por unanimidade, admite apenas que seja implantado o piso nacional como referência inicial, tanto para Enfermeiros como para Técnicos de Enfermagem. “Mantendo-se as progressões conquistadas por mais de décadas de lutas e de existência da enfermagem do municipal, sendo o mínimo que se pede, já que o Piso Nacional será custeado com recursos advindos da União Federal”.

De acordo com o advogado do sindicato, Márcio Almeida, a proposta da prefeitura previa o piso salarial nacional, porém, com progressões diferentes das aprovadas pelo governo federal. “A proposta que nos enviaram aponta o piso salarial, porém o plano de cargos e carreiras via progressões salarias completamente diferentes da nacional. Não aceitamos a proposta também, já que ela não previa os nossos adicionais de insalubridade e noturno”.

Entre os pontos contestados pelo Sindicato está o não pagamento da gratificação por trabalho em horário noturno, direito conquistado na Justiça em outubro de 2022. Além disso, a categoria também solicita a implantação imediata do aumento do auxílio-alimentação, com acréscimo do valor de R$ 100,00 para Enfermeiros e R$ 106,00 para Técnicos de Enfermagem.

Greve em fevereiro

Pedindo por adicional insalubridade e enquadramento do Plano de Cargos e Carreira da categoria, técnicos de enfermagem e enfermeiros da prefeitura de Campo Grande entraram em greve no fim de fevereiro deste ano. A categoria pedia para administração municipal uma negociação.

Na ocasião, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS) determinou o fim da greve dos profissionais de enfermagem em Campo Grande e a volta imediata dos trabalhadores às funções.

Fonte: G1